建议写“找到了新工作”。员工可以写对管理不满，但对管理层一点影响都没有，只能从侧面证明员工不成熟。而个人原因可以被理解为

来源: 废话多多 于 2015-03-18 03:15:29 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (764 bytes)
回答: 离开公司的理由 由 mscs 于 2015-03-17 18:44:59

员工无法处理个人问题，和你的情况不符合。你的医生也许医术高明，但不一定知道人事用语的细微之处。

题外的话，可能不好听：从介绍的情况来看，你确实是没有完成任务。但员工是否能够完成任务与管理有关，当工作量加大，产品转型时，员工原有的技术需要更新，好的单位会对员工加以培训。你的头儿没有这个远见（或预算）只是希望你自己学会新技术。所以找新工作是个双赢的策略，对你来说，找个可以发挥自己特长的工作。对单位来说，可以用少于你现在的工资去聘一位新人。

既然你已经赢了，就不用和他们一般见识了。

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• +1 -wolikeyou- ♀ 给 wolikeyou 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/18/2015 postreply 07:20:22

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