大部分人会理解的,不要灰心失望
没关系,layoff 不是员工的问题
所有跟帖:
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还是要反省自己的问题,老中大都是工作方法和沟通的问题
-Cookie她爹-
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02/21/2015 postreply
09:26:49
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不完全同意。多班不说了吗,33.3%不是员工的问题,其余的还是员工的问题。如果被雷自己不是那33.3%, 面试时就要拨乱反正
-JJGL-
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02/21/2015 postreply
11:50:35
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多多说的没错,但是
-Californian-
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02/22/2015 postreply
06:27:40