职场里，管他是老印，老中还是老白， 求职也好，求升职也好，别去管老印是不是拉帮结派，别管老中是不是内讧，也别管老白是不是笑面虎，只做自己该做的 Be Professional. 当然Be Professional的学问很大，不是本帖要谈论的问题。 只是说，如果你觉得自己没有得到应得的，也许想哪些乱七八糟的对不同人种下的判断本身就是障碍之一。
一般来讲： 私有企业有个重要特点，就是要赚钱（废话吗？） 。只要能给我赚钱，管他是谁。 做老板的想自己成果多多，有东西拿的出去晒，下属管理起来轻松，省事， 管他哪个人种，让我过得舒服痛快就好。 虽然这不是人唯一的想法， 但是绝大多数人为自己这样的考量应该是在心里占绝对地位的。
你要是考虑哪些乱七八糟的人种区别，就分了心， 面试也好，network 也好，做具体事也好，这么一辨别人种，考虑别人会因为肤色地域会怎么对待自己， 就不容易集中精力做好该做的事。 更有甚者， 你的具体心思别人未必猜得到，但是你的情绪和戒备很容易被对方捕捉，对方未必知道你具体的想法是什么，但是有意识或无意识的会受到你的胡思乱想影响。 这种细微的影响堆积起来会成为你在职场进步的障碍。 人与人的感觉通常是互相的，你去尊重别人，信任别人，对别人少些戒心，别人更容易尊重你，信任你，对你少戒心， 对大家都有好处。
那到底老印是不是裙带老印，老中是不是内讧？ 也许有也许没有，也许有些人是，有些人不是。 这个问题很难回答。 但是有一点很清楚：这是个不值得回答的问题。 去寻求这些问题的答案是你职场进步的绊脚石， 有害无益。 就算你知道这个答案又有什么意义呢？ 能改变什么呢？ 不如以不变应万变，通过自己职业素养的进步影响他人，改进社会。 专专心心地去做你的Professional， Whatever that means.
我毫不怀疑，你如果真的去这么做，单纯一点， 自己会舒服很多，你的上司与同事都会舒服很多，你的职业道路会平坦很多。 如果更多的国人都这么做， 真的假的所谓歧视与内讧，虽然未必杜绝，但会降低到最少的程度。 有些事难得糊涂是上策。
一般来讲： 私有企业有个重要特点，就是要赚钱（废话吗？） 。只要能给我赚钱，管他是谁。 做老板的想自己成果多多，有东西拿的出去晒，下属管理起来轻松，省事， 管他哪个人种，让我过得舒服痛快就好。 虽然这不是人唯一的想法， 但是绝大多数人为自己这样的考量应该是在心里占绝对地位的。
你要是考虑哪些乱七八糟的人种区别，就分了心， 面试也好，network 也好，做具体事也好，这么一辨别人种，考虑别人会因为肤色地域会怎么对待自己， 就不容易集中精力做好该做的事。 更有甚者， 你的具体心思别人未必猜得到，但是你的情绪和戒备很容易被对方捕捉，对方未必知道你具体的想法是什么，但是有意识或无意识的会受到你的胡思乱想影响。 这种细微的影响堆积起来会成为你在职场进步的障碍。 人与人的感觉通常是互相的，你去尊重别人，信任别人，对别人少些戒心，别人更容易尊重你，信任你，对你少戒心， 对大家都有好处。
那到底老印是不是裙带老印，老中是不是内讧？ 也许有也许没有，也许有些人是，有些人不是。 这个问题很难回答。 但是有一点很清楚：这是个不值得回答的问题。 去寻求这些问题的答案是你职场进步的绊脚石， 有害无益。 就算你知道这个答案又有什么意义呢？ 能改变什么呢？ 不如以不变应万变，通过自己职业素养的进步影响他人，改进社会。 专专心心地去做你的Professional， Whatever that means.
我毫不怀疑，你如果真的去这么做，单纯一点， 自己会舒服很多，你的上司与同事都会舒服很多，你的职业道路会平坦很多。 如果更多的国人都这么做， 真的假的所谓歧视与内讧，虽然未必杜绝，但会降低到最少的程度。 有些事难得糊涂是上策。
