另外不懂得妥协,无团队精神,一点工作上的事会被无端放大,总之不好领导。从这位发帖者就可看出。所以这个问题是一个巴掌拍不响,都有问题。是整体文化背景的问题,无解。
这个问题无解,文化背景使然。国人领导者为啥不愿招国人?这不能只怪他。因为大多国人在职业上不成熟,好犯上不尊重领导,不感恩。
所有跟帖:
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纯粹抬杠一下,搏点击,请问这么多"不济"的国人怎么在非国人领导者下就过得好好的?没被称"不尊重领导不感恩?
-tianya2010-
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02/07/2015 postreply
08:51:35
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因为被领导对中国和外国经理的期待和态度不同。
-restlessheartusa-
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02/07/2015 postreply
08:55:31
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难得上城墙,继续抬杠,请问国人领导对下属是否也有区别对待?
-tianya2010-
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02/07/2015 postreply
11:25:18