有点郁闷， 资本家的钱， 不好挣啊！

刚刚hiring mamager和我通了电话，同一个单位另外一个department的位置，　磨磨唧唧五个月了，说给我比目前的薪水高５％的offer。我立马和她说，比我期望的低了。我还和她说，如果不申请你们的位置，我会在目前的位置上申请晋级。　她说是单位内部的政策，内部换位置，只给５％的涨幅。她接着说，再找头头谈谈，看能不能多加点，但她真的希望雇到我。。。

所有跟帖： 

• 说实话，哪儿的钱好挣呢？ -千里追风侠- ♂ (0 bytes) () 01/30/2015 postreply 18:44:20

• +1 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 01/30/2015 postreply 18:45:38

• 除非跳槽,内部转涨不多。刚经历. 就卡得你比外面新招的低.虽然你还要提供帮助和训练给新人 -minglang168- ♀ (0 bytes) () 01/31/2015 postreply 12:54:22

• 要么跳槽，要么就别抱怨，过来人的忠告！ -biaobiao- ♂ (0 bytes) () 01/31/2015 postreply 14:22:05

• 主要是看自己的职业事业规划，真冲着钱去，就瞄着钱走，就像 -pumped- ♂ (27 bytes) () 01/31/2015 postreply 23:19:07

• 暂且忍耐，攒够了钱，自己当老板，挣钱又滋润。 -蓝湄- ♂ (0 bytes) () 01/31/2015 postreply 15:40:35

• Hiring manager 说的是实话。大部分公司对内部互相挖人恨敏感，会限制工资的涨幅。一个可能的例外是新职位比现职级别高。 -xplnt- ♂ (0 bytes) () 01/31/2015 postreply 18:07:29

• 不知所云 -三木匠- ♂ (0 bytes) () 02/01/2015 postreply 16:07:34