有一个朋友一起工作过一个任务,印象不错。后来她由于搬家,辞职后,7年没有机会儿返回职场。一直帮她留意公司内外的各种机会儿,推荐给她。却一直没有什么进展,后来问了招聘主管,原因是同事一致认为她很难共事。
眼看着她陷入财政生活两难的状态,我总是想如果她再有一次机会儿,也许就会珍惜而有所改善吧。正好,我由于工作量太大,就把一直帮助测试人员准备数据的事情放手了。测试员接手来后,也发现这个工作量大且繁琐,说服项目经理,多招一个人帮忙。我趁机推荐了这个朋友进来工作,也与她说明了她的主要工作范围。
刚开始,真的如我所想,工作态度不错,只是很难理解工作任务。这也还好,我就好人作到底,尽量工作之外帮她,教她方法。3-4月以后,项目里的人开始找我抱怨,她工作很慢,我尽力帮她开脱。同时她也开始不满其他人给她安排工作,而是要别人按照自己的方法来完成,找各种借口来翻来覆去的找我解释。后来我更忙,不只是帮她完成工作任务,还要听她各种抱怨,担忧和跳槽的具体操作以及分析利弊。就这样折腾了半年,我作出了改变,要求她按照工作流程完成自己的工作。
她先是说自己工期紧,做不完,让我帮忙,后来说一直都是我做,为什么现在要求她做?要找经理解决。我提醒她,招她进来的工作范围,她说现在情况不一样了,她有了别的工作。没办法,我只有培训另外一个测试员。可是,,,她说自己虽然不做一定要参加培训。我想她终于想通了,耐心讲解,她在培训的过程中,打断我多次,不问关于培训的问题,只问和培训无关的自己正在工作的一个任务。我说姐姐你能不能,等我培训完专门给你解答,她却退出培训了。真是,头大啊。
还有,最近有一个资深测试员要加入我们组。我这为可爱的朋友得知后,竟然试图说服这位即将加入我们资深测试员去应聘别的组的职位。她在想什么呢?
一点帮好友介绍工作的经历分享
所有跟帖:
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无法推测她在想什么,只是建议你从此将她当作同事而不是朋友。平时与同事如何相处,现在也如何与她相处。
-废话多多-
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01/29/2015 postreply
10:20:52
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谢谢,总结到位,工作上公事公办,生活中还是朋友。
-书梦人-
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01/29/2015 postreply
13:44:53
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管她呢.爱想啥想啥. 记住,朋友是朋友,business is business!
-爱吃鱼鱼-
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01/29/2015 postreply
11:15:06
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记住了,谢谢。:)
-书梦人-
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01/29/2015 postreply
13:46:56
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他要升级??
-130131-
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01/29/2015 postreply
12:53:13
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坚决不能拉朋友在身边,血的教训
-newstudent2010-
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01/29/2015 postreply
13:57:17
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老话说,可怜之人必有可恨之处
-X_-
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01/29/2015 postreply
16:25:11
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+1. 搞不好朋友也做不成啦。
-nylady-
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01/29/2015 postreply
19:30:02
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你真是好人呢,不过在公司里还是be professional 的好。
-Ali01-
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01/29/2015 postreply
20:10:01
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既然是朋友,就不要在网上说什么了。听你一个人说,对她也不公平。
-没有蛀牙-
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01/29/2015 postreply
20:10:44
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说的是,很感谢大家的帮助,让我找到了更好的相处方式。一时费解,还没有到闹矛盾的地步。
-书梦人-
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01/29/2015 postreply
22:49:01
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人都有多面性,生活中的好友未必能当工作中的好下属或好同事
-学无止境166688-
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01/29/2015 postreply
22:05:47
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周五听到的给中国人介绍工作最后都是这样结局,还有更差的,为啥印度人互相拉着都蹭蹭上去了便宜占尽,我们做错了什么?
-acme-
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01/30/2015 postreply
11:08:03
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赞一个!中国人相互之间勾心斗角太多了,我觉得还不如印度人好相处!
-knight006-
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01/31/2015 postreply
06:49:40