在 take training 以后， 马上离开公司可以吗？

刚到这个公司SO FAR 将近一年。在进公司的半年后，made a relatively big mistake, and a small mistake. 不是因为abusing my job, 也不是技术上不懂，而是不懂这里的process。

之后，老板给我一个WARNING（他自己写的，没有经过HR)，并给我差不多2-3个月时间自己反思， 不安排我工作。期间，他们可以不用告诉我理由而FIRE 我，我也可以不用告诉他们任何理由自己走。我的理解，实际上，就是让我自己走路。这期间，我没有找到称心的工作，所以，就一直待到而今。

这个反思的时间应该到11月份，不过直到今天才开始逐渐逐渐地给我工作。

新年开始有1个，或者可能2个TRAINING 的机会，这2个机会是他们以前已经PAY了，再说，要我工作，就必须送我学这个新的技术。

有一个以前INTERVIEW的工作，最近有点眉目了，我可以磨到TRAINING 完以后走。问题是，到时用什么理由走比较妥当？

更多的情绪上的话，和其中的纠葛我就不说了，我只是想交代1事实，也不想掩盖什么。说实在的，就是想take training， 然后走路。只是想听一下各位的高见，应该怎么处理，或者建议。

谢谢！

所有跟帖： 

• 可以, 看一下是不是让你还钱，没规定就行， 问HR -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 01/08/2015 postreply 15:21:13

• 说下我的看法： -草鱼儿- ♀ (426 bytes) () 01/08/2015 postreply 16:08:08

• 不同意， 当了一年的奴隶， 还不知谁站谁便宜, 去半年就给warning， 是training 不够 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 01/08/2015 postreply 16:18:52

• +1 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 01/09/2015 postreply 02:38:24

• Any time 离开公司都可以呀． -美国老土- ♂ (150 bytes) () 01/08/2015 postreply 17:59:29

• 不是AT WILL吗？想走人就走人； 想开人就开人。 -桉桠- ♀ (0 bytes) () 01/08/2015 postreply 18:25:26

• 这是个好公司，犯错还可以不安排工作待3个月。 -CheGuevara- ♂ (168 bytes) () 01/09/2015 postreply 22:26:01