不建议辞职，建议开始找工作。

开公司为的是赚钱，要赚钱就要把产品卖出去，卖的越多，钱赚的越多。一个员工的价值在于公司在他身上花的钱和他给公司赚的钱有关。

比如一位员工的工资是100K，他为公司带来的利润是100K，公司就亏了本儿。因为除了工资，公司还有福利，还要聘人事，秘书等不赚钱的员工，上税，办公室要交水电房租。。。，加上要给股民分钱，数个CXO要拿数米的工资和数米的红包。。。无论员工如何好，能力强，积极努力，但如果赚不了钱，头儿想留都留不了。因为一个组，赚不够钱，头儿就得开路。

其实头儿已经把话说的很明白了。所以你想在这个公司做下去，只有尽快融入美国文化。如果觉得短期融入美国文化有困难，那就找一个不需要很多美国文化背景的工作，天生我才必有用，不必局限于现在的公司。


题外的话：头儿和同事和你自己是否是好人和对你的工作是否满意是两回事儿。

所有跟帖： 

• 太精辟了！的确需要为自己找后路了。谢拉！：） -傻-姑- ♀ (0 bytes) () 01/08/2015 postreply 09:32:31