大家一定要注意在公司里千万别跟teammate开聊自己张了多少工资。

我一同事在大组里面跳小组，工资涨了10%，自己一高兴跟同组（大组里的）一个中国人

讲了，还教人家怎么跟老板讲价位，结果这哥们是跟他一块调别的小组，工资一分没涨，

一生气跑HR把老板告了，说什么为什么别人换组都涨工资，自己一份每涨，不公平。

HR问他你知道谁涨工资了，结果他把这位的名字说出来了。

据说这位工作要不保了。 人心叵测，人心叵测。。。

所有跟帖： 

• 谁的工作要不保了？应该两个都不保了吧？ -lisi- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 19:51:58

• 涨工资的。 -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 20:01:10

• 据说? -trades- ♂ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 20:39:54

• 呵呵，可能是人心难测，不是人心叵测。 -多哥- ♂ (15 bytes) () 01/06/2015 postreply 21:51:36

• 人心难测,居心叵测, 多谢多哥提醒. -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 01/07/2015 postreply 08:23:48

• 那人是大脑灌水了 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 01/07/2015 postreply 09:46:14

• Be a professional. 不该说的就是不说. -美国老土- ♂ (39 bytes) () 01/07/2015 postreply 10:06:30

• +1 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 01/07/2015 postreply 11:32:27

• 害人之心不可有,防人之心不可无. -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 01/07/2015 postreply 13:43:49

• 如没签工资保密的协议，涨工资的不能因此被解雇，因为First Amendment to the United States Co -CheGuevara- ♂ (103 bytes) () 01/07/2015 postreply 23:44:00

• 借贴问一下那我要是知道某新招的经验各方面不如我的人比我拿得工资多很多是不是也可以找hr理论一下？ -波浪花儿- ♀ (57 bytes) () 01/08/2015 postreply 19:51:35