没有管过国内的。

这次是这样的。公司现在有系统,但是基本是人工操作,效率低。所以就派个人去中国,刚组织起7,8个人。不过,估计很快就要多很多人。公司现在有个Sr。管着他们。但是Sr。是纯IT出身,估计涉及到软件就有些吃力。所以要另外找人。我正好软件背景强。

+50%,估计不行。不敢提那么高。

我想知道,一般要求加多少?不至于把他们吓跑了。:)但是我又不吃太多亏。


谢谢

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看看 glassdoor 上你们这个行业类似工作的工资水准。 除了基本工资,还有其他的东西可以协商。 -jiuyuetianxin- 给 jiuyuetianxin 发送悄悄话 jiuyuetianxin 的博客首页 (32 bytes) () 01/02/2015 postreply 12:07:17

I agree. -mcsquare- 给 mcsquare 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/03/2015 postreply 09:55:44

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