一般公司规定是:在现任职位一年以上才能申请其他部门。在面试其他部门职位之前,应该与现任老板沟通,老板无异议后

才可以面试新职位。 这样的好处是,彼此心里没有疙瘩,现任领导也可在新领导面前为你说些好话,而且放人,交接起来也会比较顺利。

但是,如果你跟现任领导关系并不和谐,就最好要对新职位有比较大的把握,而且新领导也要你的决心比较大,才跟现任提及换部门的要求,以免走不成,也待不舒服

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