管与不管是个度，帮人时要看对方是否愿意或认识到你是在帮他。不能太热心

在工作上也是一样。

所有跟帖： 

• 我所谈的，没有帮“个人”的意思在内，也就无所谓要让人意识到你是在帮他/她或热心与否。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 12/14/2014 postreply 10:33:20

• 小事无妨，顺便就帮了。费心做一个项目，改一项进程，得让大家知道受惠了才是 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 12/14/2014 postreply 11:42:02

• 南辕北辙啊；你说的，离我这里说的主题太远了。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 12/14/2014 postreply 11:54:28

• 记得我说的“交易”？不要想着是在“帮”人，要想的是如何带动大家，共同把事情做好。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 12/14/2014 postreply 11:57:28

• 你楼下说得很有帮助，做什么都得带点响 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 12/14/2014 postreply 11:40:04

• 我也觉得不能看着老板/同事犯错不管(小错免了)然后看他们尴尬狼狈，我会委婉告知。 -sportwoman- ♀ (0 bytes) () 12/14/2014 postreply 11:47:57

• 你跟老板处处就知道了。如果老板感激你的指正，你就接着做，如果老板感到自尊心受伤了，就爱谁谁了 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 12/14/2014 postreply 11:50:24

• 好的我见鸡行事 ：） -sportwoman- ♀ (0 bytes) () 12/14/2014 postreply 11:56:56

• 记得生蛋节给每个人送只过油鸡：）） -Manymore- ♀ (0 bytes) () 12/14/2014 postreply 12:09:10