美国职场两要点

第一: 记住所有管理层人员,包括最小的上司都是对权利有兴趣的人。 因此你要以各种方式来表达你对他所拥有的那点权利的极大尊重。(马屁术是最受欢迎的手段)

第二:无论你的业务水平比上司高多少,无论你有多能干,切不可认为少了你地球不转。 没有一个领导会为了公司利益而用一个不尊重他权利的能人。

如果上面两条你都做好了, 你的职业生涯蒸蒸日上。否则饭碗不保。

所有跟帖: 

少了个标点符号,意思反拧。:-) -jiuyuetianxin- 给 jiuyuetianxin 发送悄悄话 jiuyuetianxin 的博客首页 (135 bytes) () 12/11/2014 postreply 14:56:33

走遍全世界,职场游戏莫过如此! -linna118- 给 linna118 发送悄悄话 linna118 的博客首页 (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 14:59:12

这个俺也是有理论的 -数据分析- 给 数据分析 发送悄悄话 (539 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:08:32

当领导不尊重你的时候,你就必须自身消化,这就 不仅仅是尊重的问题了。 -linna118- 给 linna118 发送悄悄话 linna118 的博客首页 (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:12:05

当然,但那个会有后果的 -数据分析- 给 数据分析 发送悄悄话 (376 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:16:54

那些不尊重下级但对上级俯首帖耳的人恰恰是管理层最成功的。 -linna118- 给 linna118 发送悄悄话 linna118 的博客首页 (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:25:43

看您怎么定义成功 -数据分析- 给 数据分析 发送悄悄话 (383 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:38:09

管理层成功的定义可以是CEO。 -linna118- 给 linna118 发送悄悄话 linna118 的博客首页 (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:41:04

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