第二:无论你的业务水平比上司高多少,无论你有多能干,切不可认为少了你地球不转。 没有一个领导会为了公司利益而用一个不尊重他权利的能人。
如果上面两条你都做好了, 你的职业生涯蒸蒸日上。否则饭碗不保。
• 少了个标点符号,意思反拧。:-) -jiuyuetianxin- ♀ (135 bytes) () 12/11/2014 postreply 14:56:33
• 走遍全世界,职场游戏莫过如此! -linna118- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 14:59:12
• 这个俺也是有理论的 -数据分析- ♂ (539 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:08:32
• 当领导不尊重你的时候,你就必须自身消化,这就 不仅仅是尊重的问题了。 -linna118- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:12:05
• 当然,但那个会有后果的 -数据分析- ♂ (376 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:16:54
• 那些不尊重下级但对上级俯首帖耳的人恰恰是管理层最成功的。 -linna118- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:25:43
• 看您怎么定义成功 -数据分析- ♂ (383 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:38:09
• 管理层成功的定义可以是CEO。 -linna118- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:41:04