第一: 记住所有管理层人员,包括最小的上司都是对权利有兴趣的人。 因此你要以各种方式来表达你对他所拥有的那点权利的极大尊重。(马屁术是最受欢迎的手段)
第二:无论你的业务水平比上司高多少,无论你有多能干,切不可认为少了你地球不转。 没有一个领导会为了公司利益而用一个不尊重他权利的能人。
如果上面两条你都做好了, 你的职业生涯蒸蒸日上。否则饭碗不保。
美国职场两要点
所有跟帖:
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少了个标点符号,意思反拧。:-)
-jiuyuetianxin-
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12/11/2014 postreply
14:56:33
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走遍全世界,职场游戏莫过如此!
-linna118-
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12/11/2014 postreply
14:59:12
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这个俺也是有理论的
-数据分析-
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12/11/2014 postreply
15:08:32
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当领导不尊重你的时候,你就必须自身消化,这就 不仅仅是尊重的问题了。
-linna118-
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12/11/2014 postreply
15:12:05
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当然,但那个会有后果的
-数据分析-
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12/11/2014 postreply
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那些不尊重下级但对上级俯首帖耳的人恰恰是管理层最成功的。
-linna118-
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12/11/2014 postreply
15:25:43
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看您怎么定义成功
-数据分析-
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12/11/2014 postreply
15:38:09
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管理层成功的定义可以是CEO。
-linna118-
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12/11/2014 postreply
15:41:04