请问如何过招?

刚开始一个新工作一个月, 新地方人力不足, 系统落后, 要人员大量加班无偿赶工, 现已决定再找.可能同时这混混.但一想到还要大量加班不值,最重要不喜欢其管理模式.

不知应该马上辞职还是暂忍气吞声, 或者告之让他们同时开始找人?另外试用期是不是不必给两周通知先?

希望给点建议,谢谢

所有跟帖： 

• 回原来的公司 if you can -美国老土- ♂ (269 bytes) () 11/29/2014 postreply 09:03:34

• 先混着，不喜欢无偿加班就不加，说家里有事，没办法加班，同时积极找工作。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 11/29/2014 postreply 14:56:47

• 骑驴找马比较好，找工的时候底气足对negotiate pay 有好处。所以先混着。即使先混着别人加班你就不好不加，容易引起不满， -幸运豆- ♀ (111 bytes) () 11/29/2014 postreply 17:31:32

• 芋头妹子。天将降大票子于斯人。 -滥竽冲数- ♂ (130 bytes) () 11/30/2014 postreply 05:58:56