调解只是增加了赔偿金,现在没工作,需要下一步的建议。 女老板是个控制狂+更年期,(1)调解结果公司已经存档备份. (2) 其他组的中国雇员也有反应她的不当做法,不仅仅是我一个人。(3)因为家庭原因,和老公在不同的城市;有 recruiter 找我,大部分是 3-6 months 合同工。
调解只是增加了赔偿金,现在没工作,需要下一步的建议。
所有跟帖:
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如果公司换了头,或现公司管理层真正是为公司的利益,应该解雇女老板
-CheGuevara-
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11/22/2014 postreply
22:48:04
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希望如此。
-Quarx-
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11/22/2014 postreply
23:25:07