解雇有没有书面的东西? 你们两在这里工作了多少年。你在那个州?
假如有书面的东西里面明确写明解雇的原因是你的performance, 那你要想办法找证据驳斥他的理由不成立,从而间接证明真正的原因是歧视.
.你在这里工作的越长对你越有利
你要不说的局体点, 很难让人确任是不是歧视
所有跟帖:
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假如你要能打嬴官司,可以有不低于你现在的收入,而不用工作好长时间
-CheGuevara-
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11/02/2014 postreply
23:27:23
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我在公司3年,时间不长,但那时是公司刚进入市场的初期。
-乐悠悠321-
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11/03/2014 postreply
09:10:53
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有书面的东西里面明确写明解雇的原因是你的performance?
-CheGuevara-
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11/03/2014 postreply
11:32:04
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看你上面说你不在美国,赶快了解一下你们当地法律机构"不公平解雇"的受理期限
-CheGuevara-
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11/03/2014 postreply
11:47:24