职场受聘反悔是件不招人待见的事儿。如果不得不反悔,最好说实话,找借口会让对方觉得manipulated。其实你贴里说的原因在理,

本帖于 2014-11-01 04:04:11 时间, 由版主 废话多多 编辑
回答: 求助:如何辞职心似琉璃2014-10-31 23:02:30

改一下措辞就行了:

1. 头儿对你很好,为你做了很多(举实例), 你领她的情。

2. 原来以为没戏的C,给了你一个机会。 这个机会对你的职业发展有帮助(自己引申哈)。反复思考之后,你做了一个极其困难的决定:接受C的机会。

3. 你知道招人不容易,对不起给她添麻烦了。

这样说的原因第一都是事实,说起来容易。第二山不转水转,指不定那天谁碰到了谁,谁从谁那儿听到过谁的故事,所以处理事情时,争取留个好声誉。


题外的话:

从管理的角度出发,要聘人的时候都是有活要做的时候。聘一个人不容易,好容易聘来一个,以为有人干活儿了,结果两周后又反悔,又重新开始。如果在人事已经结了案,重新打广告等等又是一大堆事。

同时其他人会怀疑头儿的判断能力,当初怎么看人的,头儿的自己的声誉也会受到影响,这就不光是公事了。(我见过这样的同事,他一聘人,就是一场肥皂剧,有的同事甚至说他聘人的目的就是吸引注意力。)

所以不得不做的事,最好也别把桥烧了。




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多谢 -心似琉璃- 给 心似琉璃 发送悄悄话 心似琉璃 的博客首页 (6 bytes) () 11/01/2014 postreply 05:47:01

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