‘your performance did not meet our expectation’信里只有这么一句话的解释?



所有跟帖: 

口头,没有任何documents -barbie2008- 给 barbie2008 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/10/2014 postreply 20:42:33

你没试着作出要打官司的架势,从而达成一个对你有利的协议 -CheGuevara- 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (30 bytes) () 10/10/2014 postreply 20:59:50

一般,一年是个期限。过了一年就不好解雇了 -CheGuevara- 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (30 bytes) () 10/10/2014 postreply 21:06:37

没有解雇你的documents? -CheGuevara- 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (20 bytes) () 10/10/2014 postreply 21:11:02

没有,就是当着两个大头的面,HR头口说的 -barbie2008- 给 barbie2008 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/10/2014 postreply 21:27:34

你能拿到失业金,就说明不是辞职和犯错, 剩下只能是layoff和performance -CheGuevara- 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (195 bytes) () 10/10/2014 postreply 21:48:24

现在实在没有精力去打官司,得赶紧找工作。 -barbie2008- 给 barbie2008 发送悄悄话 (152 bytes) () 10/10/2014 postreply 21:58:18

问题是有的工作非要最近的雇主reference 他们能给你说好话吗? -CheGuevara- 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (36 bytes) () 10/10/2014 postreply 22:11:36

reference未必就是最近雇主啊。同事,前同事,和工作有关,都可以滴。 -吃素的狼- 给 吃素的狼 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/11/2014 postreply 15:33:18

你觉得同事,前同事能回答好这些问题吗? 另外lz应该申请的不会是低级职位吧? -CheGuevara- 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (2296 bytes) () 10/11/2014 postreply 16:08:32

请您先登陆,再发跟帖!