是； 第一，头一般没那么小心眼， 更重要的是

公司与团队的利益是第一位的。 也许可以以帮助新人进步的态度与temp沟通，但必须有技巧地沟通。

另外如果头真的心里不好受，你又去提同样的事，反而让头对你有不好的感觉。不好的事，如果不会对公司团队将来有负面影响，能让它过去就让它过去。