情况比你想象的严重，You're totally off -- 想的事完全不在点子上

甲。公司重组计划已定，留的人和不留的人定了。你老板没有给你说话，也就是说没有人留你 -- 他做的不过是让这个过程人道一点，得体一点。

乙。您本人和交给您的歪瓜裂枣是准备开掉的 -- 进了另册，“修养连”，会逐渐从核心业务里剥离。极其可能是准备一刀子砍到骨，全连人员全部走（包括您未来老板B）。

丙。您本人有点历史功绩，如果没有结怨的话，有两个可能：找到新的头跟上，新头本人会留，新头帮你说话带你玩；让您走，但给一个非常好的 package。如果留，工作会非常辛苦，撑过一年的话还可能继续留；如果走，you will just get your package, then you on your own -- you have no way to stay in your comfort zone.

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• 谢谢分析，看来真是得找下家了。等明年初就开始着手找。 -JJGL- ♀ (0 bytes) () 09/24/2014 postreply 17:57:50