聘人时,有实习经验,学校一般,比没有实习经验,藤校毕业的人更有吸引力。因为聘人的目的是为了干活,不是玩智力游戏。所谓经验,不光光是做了什么事,而是把事情做好的能力。大公司实习生多,有一定的培训程序。小公司实习生少,受到的关照多,容易拿到独立的项目来做。
引用最俗的一句俗话:是金子,到哪里都可以闪光。实习的目的是积累经验,不光学做事,更重要的是学做人。小公司反而能做出成绩来。
本帖于 2014-09-12 06:53:09 时间, 由版主 废话多多 编辑
聘人时,有实习经验,学校一般,比没有实习经验,藤校毕业的人更有吸引力。因为聘人的目的是为了干活,不是玩智力游戏。所谓经验,不光光是做了什么事,而是把事情做好的能力。大公司实习生多,有一定的培训程序。小公司实习生少,受到的关照多,容易拿到独立的项目来做。
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