我近几年面试发现现在公司非常在乎一个人能不能干活

可能是近十几年来工作压力强度赠大，能动手以及愿意动手的越来越少，动嘴的越来越多，所以请人单位特怕不小心又请到动嘴的。我们公司招人，他们上次巨了一个人理由巨然是此人过于talkative. 担心不太能安下心来手把手干活。老板还证证有词的说一般能干活的人，geek都不太善言辞,他就要请这种人. 我们组人员流失严重，因为都比较能动手，容易跳巢，反而是招不回来能干活的来填补空缺。