有些公司老板和各个员工每周1:1是常态.Remote employee确实需要1:1.

要在1:1时告诉老板你本周做了什么,有什么问题或困难,工作进展等等,也是和老板建立一些个人关系的机会.不要把老板都说得那么不堪.Remote employee关键是要有productivity, be proactive,能和老板沟通.

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