你老板刚被提拔, 要好好想想如何帮她坐稳位子

这样她才可能帮你想如何提拔你.
如果你是老板,你会希望的下属怎么做?

人都是利益驱动.在公司尤其如此.如果你们不在一个公司工作,可能谁都不会关心谁.
根本就是不相干的一群人,为了各自的利益走在了一起.既没有共同的血缘,也没有共同的信仰,甚至都不是一个种族.
纯粹就是一群乌合之众.
一旦利益不均,不同,就会或是反目成仇,或是各奔东西.

只有把自己的利益跟老板的利益,老板跟老板的利益绑定在一起,才会有收获.
那些所谓的私交不要太在意,无非是利益绑定的时间比较长,比较深罢了.
千万不要以为你老板是你亲爹亲妈,事事为你着想.稍有不顺,就想不通.
比如,我为公司做了这么多,怎么还没有被提拔?
如果那样,不但心情不好,更不会有好结果.

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• 精辟，好思路！当局者迷-脸面下不来， 应当控制自己的情绪。 -pinfanren- ♀ (81 bytes) () 09/04/2014 postreply 03:02:10