北美IT求职之攻略

来源: 2014-08-27 06:08:36 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (7017 bytes)
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身在北美,想留下来并能过得好,我们就多选了做IT,并且越做越有劲,前仆后继,但机会总是有。外面的人想进来,里面的人习惯了蹦蹦跳跳。成就IT是要努力的,也要不停的发展,所以就有了北美IT之求职攻略

1. IT没什么了不起,也不论什么专业,只要你想做有素质付出努力就能做

2. 学习学习再学习+勇气+信念+决心+不放弃+不停的尝试=变成做IT的

3. 别羡慕人家能够挑三捡四而你却一无所有,人家的成功可以复制

4. 把羡慕化为动力,有信心有勇气坚韧不拔不言放弃。 前面有的是雪山草地,但总想着之后的鸟语花香,坚信你会在那里

5. 求职要短平快,切勿拖拉慢。六个月你还在家里没动静,就要问问自己是咋回事,要做IT吗

6. 要不停的增长自己的IT素养:要学知识快,解决问题快,要把学习变成一种习惯

7. 有职业圈子,既有事业成功的前辈,可以学习;也有怀揣着相同理想而为之奋斗的驴友,能互相激励抒发情怀,也能分担你的忧伤

8. 别总把自己的短处(没有经历和推荐人)放在心上,毕竟不是所有的公司都要那。再说了,问问你的前辈看看当年他们是怎么做的,也许他们有办法

9. 多参加workshop,听听人家的建议,资源在那儿不用白不用

10. 市场研究很重要,看看人家想要啥,别什么都想做,要专注,给自己好好定个位,一个方向就好,这也包括你的简历

11. 英语不是问题,我们都说中国英语,有口音那是咱们的味道

12. 但面试英语要好,要自然流畅。不求能谈天说地讲政治谈军事,但要能说好你自己,说好你的项目,回答好HR的那些问题

13. 会学习学得快,需要什么就学什么,不求做得好但求说得好,技术要能在项目中说,要能让人家信以为真

14. 跟时尚,了解云端移动大数据

15. 不被忽悠,要知道没有什么技术能被轻轻松松掌握,没有哪种工作能被轻轻松松取得,没有哪位面试大师能神乎的一点拨你就能面试通过

16. 所有的一切都要靠自己!!!

17. 能出手时就出手,行动很重要,别老想着自己没有准备好(ready)缺这缺那,要知道没有人不缺这不缺那的。做的越多缺的越少

18. 简历要言简意赅,一页不短,三页长了。 要让每个人都看得懂

19. 简历上技术点要相关和突出,经历最重要,学历要次之,证书放在上面当装饰

20. 简历要不断地丰满

21. 要会关键程序段子,会讲设计模式,会讲工程方法论,会讲最佳实践,会讲面向对象,要能在项目里讲,在软件开发周期里面讲

22. 会画图,架构图和程序设计图随手就能画(UML/RUP etc),要画的漂亮

23. 会讲故事, 按项目讲,不发散不跑题。项目讲的要好要全面,要讲设计,架构和实施。要能画着图讲

24. 会讲故事,按场景(scenario)讲,不发散不跑题。讲你的角色,你的挑战,你的贡献,讲你的助人为乐,你的IT素养,你的IT成长

25. 要会些算法,数据结构和工程实践。万一微软,谷歌找你面试呢

26. 要想着法的让人家能找到你知道你,简历要不停的发也要show,有朋友帮着在他们那儿散散也好

27. 偶尔打电话推销自己也行,至少可以练练英语

28. 面试来了不紧张,好心态,不挑三拣四,入门最重要。别指望就能成功,但全身心的投入,至少是一次实践。

29. 面试前要了解人家,越多越好,最好搞清谁是谁, Hiring Manager最重要。要了解你的位置和人家的期望

30. 面试要不迟到,有风貌,衣着整洁不拖沓,别跟人家学的不修边幅,因为你现在还不是人家。头发不长不短,鬓角要整齐

31. 有气质,平和不激进,沉着踏实,看着人家要自然,要总是表现的你好相处。介绍自己,要好神态,有突出也有重点,有回味的余地,两分钟足以

32. 用心体味面试的氛围和体量面试的节奏,试着引领交流的方向和方式,引出你想说的最好能按你的方式说

33. 讲技术谈项目,要有高度广度和深度,要知道你想突出什么。最好能画着图讲,显得你更有水平

34. 多夸别人,不抱怨,展示你的热情,投入和助人为乐

35.  会忽悠,也诚恳低调,忽悠的人家即使知道你在忽悠也喜欢你

36. 别自以为是,满嘴跑火车跑不回来。要知道人家的过去就是你的现在,人家不说破是给你面子

37. 知之为知之,不知为不知,勇于承认自己的不知道

38. 学会倾听,问题搞清楚再回答。也能用心的听人家讲故事,听人家的难处和炫耀,能发问,能延展能共鸣

39. 一定要让人家看到你是谁怎摸样,让人家看到你的好,也知道你不是十全十美。切勿成了面试油子,搞套路,面试题目顺口就来千篇一律,让人家抓不住你

40. 别老强调你的技术,你的性情和素养也许更重要

41. 爽快的告诉人家你值多少钱,别让人家猜,显得你自信有分量

42. 要问人家问题,要显示出你的热情,显得你懂得人家也愿意跟人家好。面试的最好结果就是让人家觉得你能做事好相处

43. 面试完了要发信感谢,谢谢人家的时间和给你的机会。但不用老叫人家亲爱的,叫人家你好就好

44. 要有耐心,别指望人家那么快就做决定,让人家也多花时间挑挑,挑到最好的。但follow-up没错,让人家想的起你,也感受到你的热情

45. 失败了要淡定,也许不怪你。背后的原因很多,也许你就是最好的但人家没有要你

46. 不气馁有勇气,明天的太阳照样升起,明天的你更加茁壮

47. 不管怎样, 要总结找差距,学习学习再学习+勇气+信念+决心+不放弃+不停的尝试

48. 最后: 欢迎你加入IT,成为我们的之一,千万别把这儿的生活想的太美好,因为这儿有的是鸟语花香也有雪山和草地。祝你好运!


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多谢 -piaoyao07- 给 piaoyao07 发送悄悄话 piaoyao07 的个人群组 (0 bytes) () 08/27/2014 postreply 06:19:29

对,好好学习天天向上;很有参考价值的指南! -多哥- 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 多哥 的个人群组 (0 bytes) () 08/27/2014 postreply 10:02:44

you don't have to look for job after a few years, The job will c -Tan7th- 给 Tan7th 发送悄悄话 Tan7th 的个人群组 (0 bytes) () 08/27/2014 postreply 19:39:31

第一条有人就过不了,我见过一个中国老哥 -soullessbody- 给 soullessbody 发送悄悄话 soullessbody 的博客首页 soullessbody 的个人群组 (162 bytes) () 08/28/2014 postreply 10:22:46

那是真让人同情的事 -豆子学院- 给 豆子学院 发送悄悄话 豆子学院 的博客首页 豆子学院 的个人群组 (0 bytes) () 08/28/2014 postreply 10:38:10

总结的非常精彩! -guodavid- 给 guodavid 发送悄悄话 guodavid 的个人群组 (33 bytes) () 08/28/2014 postreply 15:19:16

总结的非常精彩 -guodavid- 给 guodavid 发送悄悄话 guodavid 的个人群组 (33 bytes) () 08/28/2014 postreply 15:20:10

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