什么意思？是不知道他们是否同时也对别人同样的事？然后最后再做决定？有什么意义吗？

难道背景调查能帮助他们决定谁更适合这个位置？

所有跟帖： 

• 给一个 offer 也挺伤筋动骨的，他们这么做是防止万一有人学位。经历作假吧？ 每个公司规矩不同，没办法。 -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 08/22/2014 postreply 21:53:23

• 这年头真的招人的和被招的都草木皆兵的。可就是这样还常常招错人，或者进错了门。 -springgarden- ♀ (144 bytes) () 08/22/2014 postreply 22:00:13

• 没错。面试时雇主的行为挺说明问题的。宁愿错过， -jiuyuetianxin- ♀ (49 bytes) () 08/23/2014 postreply 09:03:38