这要看你们公司的具体规定。HR会有一套程序要走。医生证明肯定是需要的。至于职位是否保得住，看具体情况

来源: 臭臭妈妈 于 2014-08-20 07:50:50 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (0 bytes)
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