对，入了 PM 党。

你再仔细看看我上面说的。

PM 是否管人，要看这个PM所处企业的性质。我上次说过，一般企事业， 可分为如下几种：

1. Functional Organization
2. Projectized Organization
3. Matrix

PM 在头一个企业里头，Functional Organization, 是没有任何人事和资金管辖权的。而在第二个企业里头，具备绝对的人事和资金管辖权。

最后的 Matrix, 其实是头二种的混合；PM 在这类企业里头对人事和资金管辖权的高低，要依据二者混合比例的轻重来看待。据此，Matrix 又可分为如下几种。

1. Strong Matrix
2. Weak Matrix
3. Balanced Matrix

PM 在 Weak Matrix 里头，没有人事和资金管辖权；Balanced, PM 和 functional manager 共同管理人事和资金。Strong Matrix，PM 在人事和资金方面，就基本能独立行事了。

你要以管人与否来衡量自己的成就，说得礼貌些，那是很好笑的。要论管人，一个公司企业的 CEO 管多少人呢？如果说 CEO 下头有三个部门直接构成这个企业的话，他只管三个人。你要管人的话，可以去餐馆或里旅馆当个经理；所有服务人员还都归你管。多神气啊，吆五喝六的。。。

这个世界上，有很多事情，不去学习和思考，是不会了解透彻的；你要以管人来衡量自己的成就，就显示出你对于管理干部职责的理解，来自于盲人摸象的结果。

孔老夫子，学富五斗（也有人说，学富五车）；他还是很谦虚。他时常手指前头走路的三个人，说：三人行，必有我师啊。。。

所有跟帖： 

• 我师，管了人的ＰＭ就不用老是开会还要背套话，发个言还要保证无关紧要吧了。那就是一般技术公司里的真的ｍａｎａｇｅｒ了。 -Tove- ♀ (127 bytes) () 08/12/2014 postreply 22:09:09

• 制造业，我想基本该属于Functional，而多行业并行的大顾问公司，Strong Matrix 无疑。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 08/14/2014 postreply 10:59:42