如果你坚持，他是。。。

很同情那小姑娘，做的比别人多还不讨好。那人是她的行政经理，所以最终的performance那人说了算，但你的Input非常重要。

关键要看为什么那人要给她不及格。你上面说那人很能干说话很快，所以我判断他是非常Smart的,所以跟这样的人工作，你也要聪明，可能这方面小姑娘弱些，再加上紧张可能就可能表现不佳。

如果是这个原因，我想是可以改变的。准备好充足的理由，证明她的成绩和潜力，从你的角度强调希望给她一次机会，我想他是会给你面子的。

如果还又有其它的原因如政治，你要判断是否你要继续坚持。

不管怎样如果你坚持，他是会改变结果的

所有跟帖： 

• 他挑的就是那种发邀请信没邀请足够的人这种芝麻绿豆。 他自己抠门， 不肯给下面人找秘书， -May1995- ♀ (179 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:25:07

• 他的理由不充分。。 -豆子学院- ♂ (215 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:31:52

• 我明天还是先去找找人事， 问问这事情我的input到底咋个重要法？ -May1995- ♀ (142 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:34:46

• 有可能是个性，或其它原因。小姑娘应不值得让他费这么大劲，找找背后的原因好。。 -豆子学院- ♂ (0 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:40:54

• 我看他根本不怀好意。 小姑娘要是生气走了， 先screw up的就是我。 因为他那摊活儿他自己很熟悉， -May1995- ♀ (306 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:44:17

• 从你的业务谈，离不开小姑娘就是最好的理由 -豆子学院- ♂ (0 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:46:55