中国人留学出国的,技术过硬的很多,但其它方面比较弱,所以刚好被老板利用,让中国人互相竞争,所以不全是你和你同事的问题,你老板在操控呢。
要跳出这个状态,需要特别的智慧,而且是双方的。但即使你特别小心,也时不时会碰上同胞的竞争,彻底的解决办法还是中国人要想办法往管理层发展,千万别局限在技术的小圈子里。人事权比技术重要一万倍。所以有同胞被提拔,一定要全力支持。被提拔的同胞要注意提拔几个铁杆,把权力控制住,传下去
中国人留学出国的,技术过硬的很多,但其它方面比较弱,所以刚好被老板利用,让中国人互相竞争,所以不全是你和你同事的问题,你老板在操控呢。
要跳出这个状态,需要特别的智慧,而且是双方的。但即使你特别小心,也时不时会碰上同胞的竞争,彻底的解决办法还是中国人要想办法往管理层发展,千万别局限在技术的小圈子里。人事权比技术重要一万倍。所以有同胞被提拔,一定要全力支持。被提拔的同胞要注意提拔几个铁杆,把权力控制住,传下去
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy