让别人做,或多或少总有个 "learning curve." 现在不是你 motivate 对方的时候,而是你自己要把这事儿给由始有终地做完了。
可以跟老板讲讲清楚你的困境,意思就是实验什么时候能完成,就看你的心情如何。但现在可能太晚,那就找个借口,把事情缓和一下。然后看情况帮忙把这事儿完成了比较好。
可以跟老板讲讲清楚你的困境,意思就是实验什么时候能完成,就看你的心情如何。但现在可能太晚,那就找个借口,把事情缓和一下。然后看情况帮忙把这事儿完成了比较好。