有挑战才会有进步,做同样的东西没进步,有些东西看着难,做起来一步步解决也就不难了, 人不可能总是先ready 再上岗的,有些软技能如管理技巧就得边做边学, 每个新经理都是没有经验的,总有第一次。同样的报酬我会选permanent 又有manager title 的,何况还多30%的薪水,对你将来换工作也会更上一层楼
选B
所有跟帖:
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你说的很有道理,只是有一点
-Fusingbourne-
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08/02/2014 postreply
08:02:14
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怎么会,manager位置又不高。working mananger位置最牢靠
-Manymore-
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08/02/2014 postreply
08:26:51