我从来不写。也没有因为收到感谢信而改变过决定。电话面试完后,当时就决定了走不走下一步。
所有跟帖:
• 当时就决定的话,是不是当时就告诉面试的人下次见面的时间?还是一下来马上发邮件通知? -问讯- ♀ (0 bytes) () 07/31/2014 postreply 18:22:48
• 今天没有收到任何信息,估计没指望了? -问讯- ♀ (0 bytes) () 07/31/2014 postreply 18:23:39
• 不会那么快,尤其是他是team leader, 还要和老板谈,再告诉recruiter, 等等 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/31/2014 postreply 18:51:03
• 好吧。还有既然那个信写不写影响不大,那么我寄去那样一封简单的信(写得好像也不好)应该没有什么影响了? -问讯- ♀ (0 bytes) () 07/31/2014 postreply 18:52:51
• 对技术工作不会有影响的,尤其是外国人多的地区。就是锦上添花的事。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/31/2014 postreply 19:06:10
• 好的,谢谢。他最后有说"We will give you about 3 hours to fix some c/c++ bug -问讯- ♀ (0 bytes) () 07/31/2014 postreply 19:09:18
• 另外今天还有另一家的人事经理打电话,问了些问题,然后说:下一步是安排正式跟技术经理见面,之后也没有任何信息 -问讯- ♀ (105 bytes) () 07/31/2014 postreply 18:26:10
• 电话里一般都会很客气的。但一般如果他主动说下一步的话,会比较靠谱。如果是你问的,就不一定了。 -Tove- ♀ (108 bytes) () 07/31/2014 postreply 18:49:01
• 我是有问selecting proces是怎么样的。。。啊,算了听天由命吧。谢谢。 -问讯- ♀ (0 bytes) () 07/31/2014 postreply 18:51:24
• She said: My call was required by a technical manager. I will sc -问讯- ♀ (0 bytes) () 07/31/2014 postreply 18:55:53
• 当时就把下一步的决定告诉recruiter,或者老板。大公司都是recruiter 直接跟candidate打交道。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 07/31/2014 postreply 18:44:08