谢谢各位老师！我一起说明一下，请指教！

第一次面试是一年前。

面试不久后，前任，当时也是该部门的头，就决定辞去部门的头的职位，专供此项技术活。所以两周后前任的经理位置广告就出来了。但他们一直没有给我答复。

第二次面试是大头主动来找的我，没有对外打广告。

至今我也没看到他们对外打广告。

现在的工作是大半年前开始干的，是新成立的公司。在过来时已经保证在项目交付前不会离开。这个在第二次面试时说得很清楚。在面试前与大头的邮件沟通中也提到了。

度假是因为目前我干的需要等其他人跟上，所以临时买票。所以第二次面试才会没有说实情，最主要的顾虑是怕他们认为我前后矛盾。

这个公司吸引我的地方就是完全满足老土三工作原则，只不过工资在同行里算较低，而且是在小农村，远离任何娱乐生活，但对我而言是养老理想地。一般来说，除非失业在家，对有工作的人而言不具吸引力，除非跟我一样把那里当退休前的最后一站了。他们的工作量不大，而且只有我一个内行。前任是半瓶子醋，他描述任务很重，多少有显示他很刻苦的意思。相对而言总体性价比特别好。

想请问各位大佬，对于这种情况，您怎么做？ 谢谢！

所有跟帖： 

• 如果是我，我会向老土三原则公司表示可以立刻开始。 -小谋- ♀ (123 bytes) () 07/27/2014 postreply 08:39:29

• 但是已经给现公司作保证了，这样岂不是失信？如果是给现公司业余干，当时我还真没有把握能否准时干完，跟上大家的进度。 -mike*- ♂ (0 bytes) () 07/27/2014 postreply 08:51:43

• 计划没有变化快。什么事情都不是一成不变的。除非你辞职要赔钱就另说着了。 -小谋- ♀ (60 bytes) () 07/27/2014 postreply 08:59:18

• 明白了。谢谢！ -mike*- ♂ (0 bytes) () 07/27/2014 postreply 15:15:50

• Think about it: if your current -ttxs_123- ♂ (536 bytes) () 07/28/2014 postreply 08:01:20

• 谢谢！明白了！现公司是刚组建，老板自己就是技术大拿，他对员工都很好，他自己带头刻苦 -mike*- ♂ (585 bytes) () 07/28/2014 postreply 14:36:17