自从这件事之后,我被要求员工要拿出证据,作为证明。
确实是这样,当他乱用公司信用卡的时候,就应该上报,趁此机会清理掉,他肯定无话可说,心服口服。现在清理就比较被动了。
谢谢。我们每做完一个项目,要当事人检查checklist, 他要签字,一般都是信任员工的。
回答: 解聘他没错,但你的方式和过程有错。他如你所说的,你早就可以开始预备好解聘这个事。他的一些行为,你早就该向上级做一定层面的汇报,
由 mickey222
于 2014-07-24 04:42:46