支持一下Iggy! 这件事该管！

早上看了贴，堵心堵了一天。我猜这白女存心想把Jay赶走，反正她的组没啥活，少个人，正好把自己的饭碗放稳了。

但是这件是Iggy一定要管！

理由如下：
1）这个白女不是Iggy的老板，对Iggy来说，这个白女根本没有weight.
2) Iggy是少数民族，要增加自己在公司里的正面力量，为他人挺身而出争取尊重利益，是最讲得出口，拿得出手的事列。

我有个朋友的列子，当初朋友进一家公司，是因为她不用买医保，所以她不算是公司的key. 公司有个同事整天F Word, 还是个屁曲地。别人都忍了，我朋友不干了，坚决要求停止这种精神折磨。最后那个同事走了，我朋友在公司里马上就是高大上。

我同意另一朋友的说法，在公司里只有三种选择，“忍，狠，滚”。肯定不能让自己滚，大多数时间必须忍，但像这种低风险，高回报的天赐良机不用，就注定一辈子在职场里窝囊吧！

最后过一下口瘾，把这种白烂人，坚决打压下去！

所有跟帖： 

• How? -- She even does not have a standing in the matter -数据分析- ♂ (106 bytes) () 07/23/2014 postreply 18:08:13

• 她只是表达一下内心对Jay的同情和看不惯那老板,怎么就是廉价同情了,个人认为是个善良的同志内心 -minglang168- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 18:46:15

• 更正一下是内心善良的同志 -minglang168- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 18:47:46

• But that's the function of a church, not a corp. environment -数据分析- ♂ (306 bytes) () 07/23/2014 postreply 18:51:47

• 来这儿舒发一下同情心也没错吧？这不是此网站的功能之一？ -minglang168- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 19:43:31

• 这种时候你站出来支持jay,大家都会感激你；非常有利于树立你的形象； -aywl- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 18:52:31

• 说句冷库点的话，职场不是养病的地方 -LilyBD- ♀ (1002 bytes) () 07/23/2014 postreply 21:03:27

• 哪至于，那堆培训师本来也没多少事。至于你那下属生病请假，你老板多聊几句会死啊。估计本来就冷血 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 21:31:06

• 不一定，也可能是不知说什么好，我遇到过几个平时废话比我多的多的人，一遇到生老病死，马上没词儿了。 最没出息的一位是开溜。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 04:31:05

• 工作时间长了，这种事时不时就会碰到（如今生病的真多）。我们那里大家倒是都很热心。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 08:56:39

• 这件事的主角应该是 J，他人的疾病不是自己出风头的借口，要打抱不平，先征求当事人的意见。 每个人处理疾病的方法不同， -废话多多- ♀ (402 bytes) () 07/24/2014 postreply 04:15:34

• 同意。我没看出Jay的事有什么冷酷无情的。 -小谋- ♀ (492 bytes) () 07/24/2014 postreply 05:32:25

• 不管怎样支持Have a heart，具体管到什么程度由个人能力地位决定。当人在困境中， 一句安慰也是好的。 -生于一九六五- ♂ (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 07:25:10

• 同意! 不懂得一点人情世故的老板也是不称职的. -''''''- ♀ (0 bytes) () 07/24/2014 postreply 07:46:31

• 本人站出来说几句吧——这件事儿可以大到属于歧视病残，小可以属于insensitive -Iggy- ♀ (1491 bytes) () 07/24/2014 postreply 13:13:46

• 老板100%是盯人干活的. 有木人情味, 得看人. 见过一位, 你哪天对他特别有用, 他那天特有人情味, 好的让人都受不了. -springwell- ♂ (521 bytes) () 07/25/2014 postreply 10:39:43