如果您本身是老板的话，俺们万事按您的意思办，别的都是小事

包括政府，都是给老板打工的。当然，不同的老板有不同的哲学，所有老板都应当是gentlemen，这个没有问题，一切都是工作，没必要无故找茬。照顾下属，要看情况，如果下属加班，那么老板一定要把后勤搞好，不能让人有后顾之忧（更不要以为加班是应当的，这个是所谓的 respect and appreciation)。面对挑战尤其要护住下属（老板都是能打架的，不能打当什么老板？）

其它都是小事，美国挺好的，没那么麻烦。

所有跟帖： 

• 是挺好的。我工作了12年。我觉得自己比那越南人差。但是我老板一直满脸堆笑地和我说话。 -dola- ♂ (175 bytes) () 07/23/2014 postreply 16:36:06

• 您肯定有长处，您是好人，可能不够狠，但将来一定有狠老板和狠下属帮您 -数据分析- ♂ (235 bytes) () 07/23/2014 postreply 16:43:23

• 你又不是那个越南人，你怎么知道自己比他差？尊重是互相的，尊重下属也不至于把下属当爹来供着。你老板这么做他自有求到你的地方 -Manymore- ♀ (105 bytes) () 07/23/2014 postreply 16:49:40

• 经常不理会。从这点看肯定比那越南人差。 -dola- ♂ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 17:12:06

• 也没啥值得自豪的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 17:15:20

• 另外你说你尽量尊重所有人。你经常不理会你老板，也就不见得尊重他。不要光是对己松，对人严 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 17:25:10

• 有的要求不一定合理，不理他，他也从来不介意。 -dola- ♂ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 17:35:04

• 哪儿自毫了？自豪的是那些想开除这个开除那个的老板们。 -dola- ♂ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 17:37:13