"一而再，再而三地问SALARY EXPECTATION" ? 不会吧？问一次，或HR来管。

来源: yundao 于 2014-07-23 11:11:22 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (0 bytes)

所有跟帖： 

• 遇到过不止一次 -妮可儿- ♀ 给 妮可儿 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 11:25:50

• 老板第一次问你，为什么不回答呢？还让老板问第2次，第3次？ -yundao- ♀ 给 yundao 发送悄悄话 yundao 的博客首页 (63 bytes) () 07/23/2014 postreply 11:48:28

• 回答了。只是没有具体的数字。为什么要告诉面试官具体的数字呢？ -妮可儿- ♀ 给 妮可儿 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 11:54:38

• 他们就是想知道具体的数字/range。 -yundao- ♀ 给 yundao 发送悄悄话 yundao 的博客首页 (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 12:03:45

• 为什么他们要具体数字呢？他们自己有RANGE呵。 -妮可儿- ♀ 给 妮可儿 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 12:11:37

• 你想要的工资的具体数字/range。他们也会问其他面试人的。找性价比最好的。 -yundao- ♀ 给 yundao 发送悄悄话 yundao 的博客首页 (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 13:47:15

• 那在这种情形下，怎么做才可能被雇呢？先谢谢了。 -妮可儿- ♀ 给 妮可儿 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 14:04:09

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