这几天正在犹豫要不要和老板说涨工资。今天网上查工资发现工资涨了8%,但这次到手的工资没涨,可能下次发工资时生效吧。老板也没和我说给我涨工资了。这种事可能吗?本人没要求涨工资,老板就给涨了?是不是弄错了?另外我打算要求涨30%,这样才达到市场价呀。我还能问老板要求多涨点吗?还是等到年底再说--年底我就工作满一年了。 现在我工作极低。谢谢大家了!
谁能给我出个主意
所有跟帖:
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先问HR, 再问老板, 涨30%不可能, 除非跳槽
-xiaoxiao2013-
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07/21/2014 postreply
18:36:34
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没有HR,就一个老板领8个人,是一个诊所。
-还要多学习-
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07/21/2014 postreply
19:01:47
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什么也不用说
-数据分析-
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07/21/2014 postreply
19:30:13
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你没明白我的意思。他给我涨的工资太少。我想多涨点。因为我的工资低于市场价。
-还要多学习-
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07/21/2014 postreply
19:44:15
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Well, 嫌钱少您总是可以离开的
-数据分析-
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07/21/2014 postreply
19:54:14
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对,不高兴,就推门走掉好了;不会有人拦也不要期待有人拦。
-多哥-
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07/21/2014 postreply
20:49:10
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妹妹,没要求,工资就长了8%,应该是好事,但读帖子好像老板欠了你的钱。
-废话多多-
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07/22/2014 postreply
03:45:54
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谢谢,有道理。
-还要多学习-
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07/22/2014 postreply
05:21:53
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既然你自己都觉得“英语还不行不适合跳槽”, 那还有什么好说的呢?等你英语好了,到外面试试,如果找到更好的,辞职就是了。
-白云青山-
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07/22/2014 postreply
18:26:13
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还可以这样
-冲浪潜水员-
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07/22/2014 postreply
08:42:38
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不可能的不声不响给你涨工资,一定是报销的什么费用忘了告诉你,帮你打到账号里去了
-Iggy-
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07/23/2014 postreply
07:28:48