你帖子里把低姿态，说话不直白，不客气混为一谈了。
“不直白”往往是“不知道”的表现。跑题举个例子：面谈回答问题，应聘人不知道答案时，便开始弯弯绕。招聘人点点头不说话。应聘人心里挺得意，觉得自己蒙混过关了。其实招聘人一听就知道他不知道答案，如果问题重要，不往下问是已经决定不要他了。适当的回答是，我不知道确切的答案，但有几个可能。。。。。。
另外在美国文化中，人们对不直白（indirect）的沟通方式比较反感。因为张三不直白，李四便要猜张三是什么意思，猜对了，是张三说的好，猜的不对，是李四的错。所以“不直白” 往往被看作不肯负责（avoid responsibility），耍心眼 (manipulate) 等等。
你的不直白和上面所说无关，但可能造成误解。同时职场上最有效的沟通方式往往是直接了当，直接了当不等于不客气。比如下面的三句话都是直接了当，但一句比一句客气。
I'm going to take a week vacation next month.
I want to take a week vacation next month.
I'd like to take a week vacation next month.
不卑不亢有时就是一个用词。
原帖：在公司平时为了和周围搞好关系尽量说话软一点我不会说的很直白、跟大家都客客气气尽量低姿态。以前公司还好，到了新公司我发现有人就会认为我软好欺负。跟我特别不客气。比如上个月开始我负责一个项目。部门的人做完分析后要给我和科长做报告。有的资格老的上来就给我下马威。问我做这个报告的意义在哪里，我们资格老已经很熟悉了。跟你一个新来的讲你懂吗？态度很恶劣而且讲的时候一直气哼哼的。可是此人的报告做的一点都不认真有好几个漏洞被指出来。我在反省自己是不是平时该厉害一点。他们觉得我太好欺负了才会这样？
