还有一招

来源: CheGuevara 于 2014-07-19 18:58:17 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (323 bytes)

从人事管理的角度你和他们的冲突是"Personality Conflicts",一般解决这个冲突HR manager 有一个流程图,比如对双方调解缆等等.最后一步是把你们分开,比如把你重划归另外一个部门管。或者暂时由院长直接管，你要对告状有恐惧的话,可以朝这个方向走

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