支持一下这个观点。战略上讲，先发制人的一方会获得很大的好处。

你去查查Ellen Pao的case. 她告着公司，还天天去上班，公司就是不敢开除她，因为公司会被罪加一级，叫retaliation.

你再看看最近雅虎Nan Shi告Maria的case, 雅虎敢反告，很大原因是因为Nan Shi 被雅虎开除在先，她才告，雅虎有充分理由反制她。

不过看你心理有多强大，我昨晚看Primal Fear老电影，Richard Geer问他的客户，想不想斗，想斗，准备好下面两年天天抱着枕头说法庭。Ellen Pao不是一般的强大，所以人家现在照样有人请她。

所有跟帖： 

• 真建议你咨询一下律师，利用免费15分钟，有的30分钟。 -凤姐虎弟- ♀ (132 bytes) () 07/18/2014 postreply 20:39:28

• 我觉得他见我之前肯定与AB通过气，所以他没有全力支持AB有可能是对他们不能完全同意。 -生于一九六五- ♂ (853 bytes) () 07/18/2014 postreply 23:00:07

• 先了解情况，轻描淡写一些，投诉与否是下一步的事情。 -ask_again- ♀ (0 bytes) () 07/18/2014 postreply 23:06:51

• 这个还真难分开，我这样的职务，怎么会无缘无故去了解情况。 -生于一九六五- ♂ (96 bytes) () 07/18/2014 postreply 23:15:16

• 别这么想，你就当是一个small chat,问问进展，资金来源，可能的进程等等。 -ask_again- ♀ (162 bytes) () 07/18/2014 postreply 23:41:35

• 我现在是想先去跟HR透个气，咨询一下他们的意见，然后决定。 -生于一九六五- ♂ (0 bytes) () 07/18/2014 postreply 23:45:14