从老板的出发点看可能是好的，只是没有transition 好。有一段时间的overlapping会更好。不建议直接去告状

来源: meilei999 于 2014-07-14 20:06:33 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (375 bytes)
回答: what to do when being excluded from meetings 由 greenlight3312 于 2014-07-14 19:53:54

1。一旦去大老板那里告状，你老板知道了可能会有负面印象。

2。建议每次你 follow up 都 copy 你老板，这样他知道你也花时间了，同时知道新人还没有上手。这样过渡时期你也有credit.

3. 慢慢的新人上手了你就可以退出了。这不就是你们最希望看到的结果嘛

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• Co -Manymore- ♀ 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (0 bytes) () 07/14/2014 postreply 20:29:31

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