我对老板的理解

首先老板不会天天想员工的什么happy啊，加薪啊。大的老板想是股票价格，这是他一多半的收入，wage/sales 是不能涨的，销售不涨，关键员工工资不能不涨，结果只有裁人。nothing personal， 平时请下属吃饭沟通，大多也是真心的。他不会为少加工资费这勁。小老板想的是怎么让大的老板满意，和老板align。员工要往上爬，第一别让老板烦，烦心事全帮他搞定，大事让他感觉在做决定，要忘掉自我。这样你就是他的关键member了。。。即便这样，老板下班后是不会想起员工的。

所有跟帖： 

• How to 让他感觉在做决定? -usinca- ♀ (0 bytes) () 07/13/2014 postreply 20:30:55

• present 几种方案。自己想要的方案多说pro，不想要的多说con -一只小胖猪- ♀ (48 bytes) () 07/13/2014 postreply 20:58:28

• good point. thanks. -usinca- ♀ (0 bytes) () 07/14/2014 postreply 07:47:20

• 也不全是。老板也会想下属，但不管怎样都是从对他要有利的角度去想。比如我经常想想手下谁干的好怎么给他吊个胡萝卜。不对付的怎么赶走。 -Fay大道- ♀ (0 bytes) () 07/15/2014 postreply 18:05:26