1. 可以 2. 最好不问。

来源: 废话多多 于 2014-07-10 08:23:24 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1529 bytes)
回答: 换工作中，望各位指点迷津： 由 心苔 于 2014-07-10 07:08:10

你这几个问题，应该在面谈时问。现在有点晚。

两个员工一起离开，不一定说明你找的职位不好。比如说，来了新头儿，铲除老人招新人。你就是那个新人。

员工流通率可以在签约前委婉的问：最近你们有很多职位招人，是不是公司在扩大？是不是有什么人事变动？ 至于具体的那两个人的工作情况，于你无关。

问现在的在职员工有关加班和工作强度的问题，容易给人造成不愿意做事的印象。不问为好。




所有跟帖： 

• 嗯，谢谢。如果问的话，一定要婉转。 -心苔- ♀ 给 心苔 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/10/2014 postreply 10:46:22

• 铲除老人？真吓人呀。我在现公司算老人，看来要逮着机会开溜。 -心苔- ♀ 给 心苔 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/10/2014 postreply 12:02:34

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