跳槽：notice period内怎么休假和搬家？

第一次跳槽，莫甚经验。现在的身份是h1b。原本我是这么打算的。notice period一般两周，我给三周，两周工作交接，最后一周休假，利用休假时间搬家，锅碗瓢盆，钢琴沙发，从加州到北卡，老远着呢。下个周一开始新的工作。

现在听说公司规定如下，不知真假：离职前的最后一周不能休假，没有用完的假期用钱补贴，而且人得physically show up。有这样的吗？平常的时候work from home 都行的啊！

最后一周不能休假，那我可怎么搬家啊？在第一周搬家，后边两周工作交接，估计更加没戏。要把我给急成病了，最后一周能休病假？

请有过类似经验的同学给讲讲吧。多谢。

所有跟帖： 

• 两周Notice，从第三周起就不归他们管了，反正未休的假期他们会用钱补偿 -多年以前- ♂ (282 bytes) () 07/09/2014 postreply 18:21:34

• 已经在这呆了接近四年 -baodou- ♂ (30 bytes) () 07/09/2014 postreply 18:29:59

• 休假期间会有保险和401K MATCH -faith2013- ♀ (0 bytes) () 07/09/2014 postreply 19:35:14

• 你是怕H1B有一星期空挡吧，去移民坛问问。 -jin_yin_hua- ♂ (0 bytes) () 07/09/2014 postreply 21:16:03

• 不需要马上开始新的工作 -lexm5- ♀ (219 bytes) () 07/10/2014 postreply 08:01:55

• 你的交接计划 -lexm5- ♀ (1144 bytes) () 07/10/2014 postreply 08:26:49

• 免费医疗保险是真的吗？ -faith2013- ♀ (39 bytes) () 07/10/2014 postreply 21:40:09