讨厌的老印

工作离家很近，也很熟了，还不太想换。
新老板上任，到处跳毛病，上两周前，老板招一老印，老印是办了H１B进来的，这是我第一次和印度人同组, 老印对老板那个殷勤，我都被吓到了。他常常晚上过了１１：００pm 还发邮件告诉老板他完成了老板上午安排的任务，却只字不提他从我这获得的帮助，CC 全组，自愿帮老板做很多事，包括prepare meeting minute for the boss.  早上７：３０ 就来办公室。.... 他自信满满说什么都会，叫他写some special codes，他晃晃头, 狡辩说不常写但会看,要我写好给他看，不一会儿，我的codes 就被他 send to whole team, 我的code 就成了他的东西，印度人太可怕了!!!


这周开始，以老板代言人的身份要我 help him validate system，他才几天呀，每天和老板单独 meeting，看上去，老板被他哄的好开心，是不是我的处境很危险？

真的很沮丧，将被这些奴性十足的老印利用或排挤，真受不了。看到满眼的印度同事，有想离开这个公司的打算了, 根本不象是在美国，象是到了印度了, 郁闷！



 

所有跟帖： 

• As painful as it is, u need to learn how to deal w/ it. -qtwen- ♂ (221 bytes) () 07/02/2014 postreply 20:01:36

• 不懂啊，他让你写，你就写？你完全可以找借口推脱掉。甚至可以先答应，然后最后一分钟 -mickey222- ♀ (258 bytes) () 07/02/2014 postreply 20:07:31

• Sometimes we Chineses will not want to -224339- ♀ (204 bytes) () 07/02/2014 postreply 20:55:39

• 把code传给大家请大家给意见建议就是最好的发挥团队作用啊！这叫Low?被烙印欺负着就高尚了？ -mickey222- ♀ (41 bytes) () 07/02/2014 postreply 20:59:34

• 回复：把code传给大家请大家给意见建议就是最好的发挥团队作用啊！这叫Low?被烙印欺负着就高尚了？ -224339- ♀ (148 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:21:56

• who is who啊？时间长了这样，老板说不定就认为老印是lead的料，而你不过是个不用care的工具，， -风悦-- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:27:35

• 回复：who is who啊？时间长了这样，老板说不定就认为老印是lead的料，而你不过是个不用care的工具，， -224339- ♀ (205 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:45:38

• 那你可能幸运，你那个老印上司是个异类，而且你忍辱负重就是为了躲过最后的layoff，如果你们没有这个问题，你能一直这样下去，，不 -风悦-- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:52:06

• I changed my job. -224339- ♀ (43 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:57:05

• 呵呵，老板当然知道谁能干活。可楼主不是抱怨被欺负吗？以其人之道还其人之身都不会？？ -mickey222- ♀ (39 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:28:30

• 挺好的。 -评论员123- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:50:05

• 不要以为他们就是工作关系，他们有你不知道的深层关系 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:19:37

• 瞎猜，给自己找借口不去努力保护自己的利益，那就永远被欺负 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:34:45

• nonsense -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:42:48

• 什么乱七八糟的 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 22:25:39

• 回复：讨厌的老印 -224339- ♀ (622 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:37:35

• 对不起看不太懂您的英文。裁人的时候他让印度同胞走了把你留下了?说明老板还不错？ -评论员123- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:49:15

• 回复：对不起看不太懂您的英文。裁人的时候他让印度同胞走了把你留下了?说明老板还不错？ -224339- ♀ (29 bytes) () 07/02/2014 postreply 21:52:49

• 回复：回复：对不起看不太懂您的英文。裁人的时候他让印度同胞走了把你留下了?说明老板还不错？ -ttxs_123- ♂ (362 bytes) () 07/04/2014 postreply 11:14:40

• 很简单，我从来不招印度人！ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 22:02:25

• 你下次招点，好好整整他们，，烦s他们了，， -风悦-- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 22:05:35

• Did u mean u never tough or hire Indians? -224339- ♀ (71 bytes) () 07/02/2014 postreply 22:06:13

• 我只招过中国人和老美，印度人简历直接进字纸篓 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 22:08:15

• Working with Indians will make u sick, very sick -224339- ♀ (187 bytes) () 07/02/2014 postreply 22:14:45

• 所以要fight, 干掉他们，自己升上去，拉国人也升上去，团结上升才有出路，而不是做缩头乌龟 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 22:20:51

• 中国的厚黑学这本书还不够厚？扯一页两页的对付烙印就够用了 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 22:27:51

• Touch, sorry. -224339- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 22:08:51

• 你们俩不是在一个平台上对话。他是H1B，你没这个问题。这就是赤脚的碰上了穿鞋的，“战斗意志”差得太远。 -吃素的狼- ♀ (0 bytes) () 07/02/2014 postreply 22:10:33

• 他在用最后一发子弹拼死突围，你却是扛上身边的炮弹准备撤退。你的选择比他多，如果你离开公司就会被遣返回国的话。 -吃素的狼- ♀ (206 bytes) () 07/02/2014 postreply 22:14:50

• 改善处境在于把头儿糊弄好，头儿是新来的，到处挑毛病说明他对自己没信心，以挑毛病的形式来建立自己的威信。 -废话多多- ♀ (1775 bytes) () 07/03/2014 postreply 04:15:39

• 如果老板对你不好，赶紧的找下家。 -happycow222- ♂ (168 bytes) () 07/03/2014 postreply 08:51:02

• 回复：This is my code, and you are welcome. And cc to everyone. -老九不能走- ♂ (0 bytes) () 07/03/2014 postreply 13:40:00

• 这个老印是没有安全感，你一边安抚他，一边告诉他别用力过猛，还有就是要和老板搞好关系，让他看清老印，但不要让他觉得你和老印争什么， -风悦-- ♀ (0 bytes) () 07/04/2014 postreply 09:35:44

• 一定要从工作角度考虑，点出老印的不professional 和可笑的地方，让他知道你的价值，， -风悦-- ♀ (0 bytes) () 07/04/2014 postreply 09:37:36