1.政府会对聘用了老兵,残疾人,少数族群(特别是黑人)...的公司有免税的待遇
2.non profit 的公司在申请时可能已经加上会雇佣黑人,解决黑人就业问题
3. 解雇一个黑人不是一件容易的事
所以:
1. 你的上司走了,是他(她)无法用正常的管理方法来完成他的工作
2 黑人可能就在等着老板解聘她,因为一上法庭,她就永远衣食无忧了
3 老板不是不知道发生的事,是他们要维扶他们的利益
4 你不是也把工作做完了吗?你好,我好,他好,大家好,你的老板没错呀!
最后:
还是你, 如果一定要这份工,就要象上面的贴子说的,写list了,好处是证明自己完成的工作量,如果哪天累病了,在个list可能帮你打赢官司。但是,写list的人,公司可能会让你走得更快。
要不,就努力工作吧。
因为家里有人在美国人的公司当过老板(partner),可能会多知道公司的一些事,我分析给你听
所有跟帖:
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本人郑重声明,我本人没有种族歧视,我的左右邻居都是很有修养的黑人,跟他们做邻居十多年了,他们真得是很好很好!
-从小到大-
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06/27/2014 postreply
13:55:22