看工作性质

甲。干活是基本要求，既然能被雇佣，这个要求应该都达到了；
乙。在达到基本要求的情况下，有的会对团队有较多的正面影响，有的会有负面影响，那么对团队的价值就表现出来了，对小公司尤其如此。