显然,如果不作为,您会输得干干净;也显然,波斯人对公司有价值,所以他在建立团队 -- 该团队没有您的位置。
这不是舒服不舒服的问题 -- 情况远比那个严重,您完全没有让您的心情得到照顾的余地 (you're not in any situation/position about whether you like it or no, you feel happy or not, not to say comfortable or not)。
您唯一地机会是:老板暂时不准备立即把您踢走。其原因不见得是您有多重要,或者您人有多喜欢您,其原因极其可能是老板本身是个善良的人,您还可以在那赖一会直到您找到新的去处。
这不是舒服不舒服的问题 -- 情况远比那个严重,您完全没有让您的心情得到照顾的余地 (you're not in any situation/position about whether you like it or no, you feel happy or not, not to say comfortable or not)。
您唯一地机会是:老板暂时不准备立即把您踢走。其原因不见得是您有多重要,或者您人有多喜欢您,其原因极其可能是老板本身是个善良的人,您还可以在那赖一会直到您找到新的去处。